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派往 重庆市渝武机场有限公司工作人员招聘简章
发布者:武隆区保安  时间:2021-05-30 09:06:00

重庆市武隆区保安服务有限公司派往

重庆市渝武机场有限公司工作人员招聘简章

 

受重庆市渝武机场有限公司委托,重庆市武隆区保安服务有限公司采用派遣制,面向社会公开招聘18名工作人员,派往重庆市渝武机场有限公司工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位、报考条件及数量

招聘职位、报考条件及数量详见附件《派往重庆市渝武机场有限公司工作人员招聘条件一览表》。

(一)年龄计算。年龄计算截止时间为开始报名时间的前1日。

(二)有下列情形之一的,不属于招聘范围:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.有较为严重个人不良信用记录的;

10.其他不适宜从事机场服务工作的。

(三)报名注意事项

1. 应聘人员应根据本人条件,严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的,取消应聘资格,后果由本人自负。

2. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报名、攻击报名系统的,将按照相关规定严肃处理。

3.应聘人员只能选择一个岗位的报名,报名必须使用有效期内的二代居民身份证,且必须与考试时使用的身份证一致。

4.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误,确保能够及时联系本人。

5.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的,一经发现,取消应聘资格。

二、招聘方式及流程

招聘采取报名、资格审查、面试(面谈)、体检、政审考察、聘用的方式进行,各流程具体内容如下:

(一)报名

本次招聘采取考生本人到现场报名,不接受电话和网络报名。

1.报名时间:5月30日至6月3日12:00

2.报名材料:应聘人员报名表、学历证书、身份证、退伍证、报考岗位相关资格认证证书原件和复印件各1份。最高学历大专及以上的,需提交教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网打印)。最高学历为高中,无法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章)或毕业学校相关证明(加盖学校鲜章)。

3.报名地点:重庆市武隆区芙蓉街道芙蓉西路公安小区(武装部、司法局对面)。

3.咨询电话:023-77711319。

(二)资格审查

1.资格审查时间:报名结束当日下午。

2.应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,资格审查贯穿招聘全过程,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员(考生)自负。经资格审查合格者,将由重庆市武隆区保安服务有限公司通过短信、电话通知或招聘方官网上公告;未通过资格审查者,恕不另行通知,所有应聘材料恕不退还。                                                                                       

(三)面试(面谈)

1.本次招聘考试采取面试(面谈)方式,不设开考比例,经审查符合资格条件的人员全部进入面试(面谈)。

2.面试(面谈)由用人单位同用工单位共同组织。分值为100分。

3.面试(面谈)时间:面试具体时间及地点由重庆市武隆区保安服务有限公司通过短信、电话通知或在保安公司官网上公告。

4.为避免人员聚集,按照疫情防控相关要求,参加面试(面谈)所有人员进入现场必须主动出示“渝康码”或“疫情防控行程卡”,接受体温检测(体温<37.3者为正常方可进入),并全程佩戴口罩。对来自中、高风险地区的参考人员,资格审查时须持考前7天内双核酸检测阴性证明。

(四)体检

根据面试(面谈)成绩,按岗位计划招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员名单。如招聘岗位出现空缺,招聘方有权在征求考生意愿后对填报岗位进行调整(调剂)。如进入体检环节后因考生体检不合格出现空缺的,则按面试(面谈)成绩依次替补。体检当日,考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。体检前勿食辛辣油腻食品,体检前一天晚20时后不进食,体检结束前不吃早餐、不饮水。

体检基本要求为:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

体检时间及地点:由重庆市武隆区保安服务有限公司通过短信、电话通知或在招聘方官网上公告。

(五)政审考察

体检合格者,对其应聘资格等情况进行政审考察。

(六)聘用

经体检、政审考察合格后与重庆市武隆区保安服务有限公司签订劳动合同,然后派往用工单位。合同签订需带相关材料:身份证(正反面)复印件3份、户口(本人页+增减页+户别页)复印件3份、一寸登记照(蓝底或红底)3张、最高学历(毕业证+学位证)复印件2份、上家单位离职证明或街道出具的未就业证明复印件1份、工商银行工资卡复印件1份。被聘用的人员应在规定的时间内到用工单位报到。逾期未报到的,取消其聘用资格,并记入考生诚信档案。

被聘用人员试用期为二个月,试用期内应接受岗前培训和试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

三、相关待遇

被聘用人员实行派遣制,合同期两年,其中试用期2个月。薪酬由基本工资、加班超时工资等构成。试用期满转正后月应发工资为2800-5400元。为派遣员工缴纳“五险一金其中季节性人员主要招聘职高以上在校实习(见习)生,实习报酬等相关待遇面议。

四、附则

本招聘简章由重庆市武隆区保安服务有限公司负责解释。咨询电话:023-77711319。

附件1:派往重庆市渝武机场有限公司工作人员招聘条件一览表                       

附件2:应聘人员报名表

                     重庆市武隆区保安服务有限公司

                                                                              2021年5月30日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 






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