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派往重庆仙女山机场有限公司工作人员招聘简章
发布者:武隆区保安  时间:2023-08-24 14:03:00

重庆市武隆区保安服务有限公司

派往重庆仙女山机场有限公司工作人员招聘简章

受重庆仙女山机场有限公司委托,重庆市武隆区保安服务有限公司采用派遣制,面向社会公开招聘1名工作人员,派往重庆仙女山机场有限公司工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位、报考数量

招聘职位、报考条件及数量详见附件《岗位招聘一览表 (附件1)

二、招聘对象和报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

(二)报考条件

龄要求28周岁及以下。年龄计算截止时间为开始报名时间的前1日。具体招聘条件详见《招聘岗位一览表

)有下列情形之一的,不属于招聘范围:

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2. 本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5. 受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6. 被司法拘留或收容教育的;

7. 被吊销律师、公证员执业证书的;

8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9. 有较为严重个人不良信用记录的;

10. 其他不适宜从事机场服务工作的。

)报名注意事项

1. 应聘人员应根据本人条件,严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的,取消应聘资格,后果由本人自负。

2. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报名、攻击报名系统的,将按照相关规定严肃处理。

3. 应聘人员报名必须使用有效期内的二代居民身份证,且必须与考试时使用的身份证一致。

4. 应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误,确保能够及时联系本人。

5. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的,一经发现,取消应聘资格。

6. 应聘过程中任一环节因应聘人员个人原因导致招聘无法进行,取消应聘资格。

二、招聘方式及流程

招聘采取报名、资格审查、笔试、面试(技能测试)、体检、政审考察、聘用的方式进行,各流程具体内容如下:

(一)报名

本次招聘采取考生本人到现场报名,不接受电话和网络报名。

1. 报名时间:2023年8月24日至9月4日

2. 报名材料:应聘人员报名表、学历证书、身份证、退伍证、报考岗位相关资格认证证书原件和复印件各1份。最高学历大专及以上的,需提交教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网打印)。最高学历为高中或相应学历,无法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章)或毕业学校相关证明(加盖学校鲜章)。

3. 报名地点:重庆市武隆区芙蓉街道芙蓉西路公安小区(武

装部、司法局对面)。

4. 咨询电话:023-77711319。

(二)资格审查

1. 资格审查时间报名结束当日下午。

2. 应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,资格审查贯穿招聘全过程,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员(考生)自负。经资格审查合格者,将由重庆市武隆区保安服务有限公司通过短信、电话通知或招聘方官网上公告;未通过资格审查者,恕不另行通知,所有应聘材料恕不退还。 

(三)初试

1. 经审查符合资格条件的人员全部进入初试,初试由用人单位(区保安公司)组织。初试时间和地点由重庆市武隆区保安服务有限公司通过短信、电话通知或在保安公司官网上公告。

(四)面试

1. 进入面试的人选,按照招聘岗位名额1:10的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同,则并列进入。
        2. 面试比例达不到1:10的,由用工单位研究决定是否继续进入面试环节。

3. 面试由用人单位同用工单位共同组织。分值为100分。

4. 面试时间和地点

面试时间待定

   : 武隆保安公司会议室

如有变化由重庆市武隆区保安服务有限公司通过短信、电话通知或在保安公司官网上公告。

(五)体检

1. 根据面试(面谈)成绩,按岗位计划招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员名单。如进入体检环节后因考生放弃体检或体检不合格出现空缺,则按面试(面谈)成绩由高到低依次替补。体检当日,考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。体检前勿食辛辣油腻食品,体检前一天晚20时后不进食,体检结束前不吃早餐、不饮水。

2. 体检基本要求为:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无传染性疾病,无高血压,无高度近视。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

3. 体检时间及地点:由重庆市武隆区保安服务有限公司通过短信、电话通知或在招聘方官网上公告。

(六)考察

1. 体检合格者,对其应聘资格等情况进行考察。

2. 由户口所在地派出所等机构出具相应考察材料核查个人信用信息,考生应通过“信用中国(重庆)”网站、移动客户端等渠道,查询本人个人信用信息并打印;或到银行打印或登录中国人民银行征信中(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告,考察材料和个人信用报告在体检结束后2日内提交。若考察不合格(含无法获得考察结论的)不予录用,可按总成绩从高到低依次递补。

(七)聘用

1. 体检、考察合格后与重庆市武隆区保安服务有限公司签订劳动合同,然后派往用工单位。在聘用环节前,考生因笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示等原因未达聘用条件,不予聘用,空缺名额按考生总成绩从高到低依次递补(总成绩出现并列时,先录用优先条件人员,再录取以面试成绩最高者)合同签订需带相关材料:身份证(正反面)复印件3份、户口(本人页+增减页+户别页)复印件3份、一寸登记照(蓝底或红底)3张、最高学历(毕业证+学位证)复印件2份、上家单位离职证明或街道出具的未就业证明复印件1份、工商银行工资卡复印件1份。被聘用的人员应在规定的时间内到用工单位报到。逾期未报到的,取消其聘用资格,并记入考生诚信档案。

2. 被聘用人员试用期为个月,试用期内应接受岗前培训和试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

三、相关待遇

被聘用人员实行派遣制,合同期两年,其中试用期2个月用期满,经考核合格者,予以正式聘用,工资按签订的劳动合同约定(含五险一金)执行。

四、附则

(一)本招聘简章由重庆市武隆区保安服务有限公司负责解释。咨询电话:023-77711319。

(二)本次招聘全过程由重庆仙女山机场有限公司纪委派员监督,投诉电话023-77904127。

附件1:招聘岗位一览表                       

附件2:应聘人员报名表

                   重庆市武隆区保安服务有限公司

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